Memurlara Doğum Sonrası Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Resmen Yürürlükte

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, kabine toplantısı sonrası yaptığı açıklamada memurlar için önemli bir düzenlemeyi duyurdu. Erdoğan,

“Kadın ve erkek memurlara tanınan doğum veya evlat edinme sonrası yarı zamanlı çalışma hakkını hayata geçiriyoruz” dedi.

Resmi Gazete’de Yayımlandı

“Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik” Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Böylece uygulamaya dair tüm ayrıntılar netleşti.

Kimler Yararlanabilecek?

Yönetmeliğe göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi tüm kadın ve erkek memurlar bu haktan faydalanabilecek.

• Doğum yapan kadın memurlar, analık ya da ücretsiz izinlerinin bitiminden sonra

• Eşi doğum yapan erkek memurlar ise babalık izni sonrasında başvuruda bulunabilecek.

• Evlat edinen memurlar da, çocuğun fiilen teslim alındığı tarihten itibaren bu haktan yararlanabilecek.

Her iki eşin de memur olması halinde, her ikisi de ayrı ayrı bu hakkı kullanabilecek.

Kimler Yararlanamayacak?

Şube müdürü ve üstü yönetici unvanlarında çalışanlar ile yurtdışında görevli memurlar düzenleme kapsamı dışında tutuldu.

30 Bin Memur Faydalanacak

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, yeni düzenleme ile daha önce yaklaşık 1000 memurun yararlanabildiği hakkın genişletildiğini açıkladı. İlk etapta 20-30 bin memurun uygulamadan yararlanması bekleniyor.

Çalışma Şartları ve Maaş Durumu

• Haftalık çalışma süresi, mevcut sürenin yarısı kadar olacak.

• Haftada en az 3 gün çalışılacak.

Günlük çalışma süresi en az 3, en fazla 8 saat olacak.

Memurlar maaş ve sosyal haklarının yarısını alacak.

Süt izni verilmeyecek.

Mazeret ve yıllık izinler 657 sayılı Kanun çerçevesinde devam edecek.

Yarı zamanlı çalışanlar, çalışma saatleri dışında ve öğle aralarında çalıştırılamayacak.

Hangi Durumlarda Hak Sona Erecek?

• Çocuğun ilkokula başlaması

• Çocuğun vefatı

• Evlatlık ilişkisinin sona ermesi

• Memurun talebiyle tam zamanlı çalışmaya dönmesi

Bu durumlarda yarı zamanlı çalışma hakkı sona erecek.